UED官网煤猴子司陈丽丽 ，，18年如一日扎根出产一线 ，，她是实事求是的建设者 ，，见证了公司从传统工艺到数字化转型的华丽蜕变 ，，跟随着公司一起发展 ，，从刚入职的一名操作工成长为车间班组长。。
2006年 ，，陈丽丽刚参与UED官网时 ，，还是一名通常的机房工作人员 ，，其时车间还未遍及自动化设备 ，，必要依附员工手工充放电、、纪录电池电压。。
那时 ，，总能看见她拿着万用表在充电架之间穿梭 ，，她时时与繁琐单调的数据为伴 ，，台账上每一笔密密麻麻的数据 ，，是她致力工作的证明。；毓似鸫拥谝淮尾僮魇钡慕餍∩魑 ，，到纯熟操作 ，，陈丽丽高慢地说：“这也算是真正做到了我与UED官网同奋进、、同发展、、共成长！”
2020年 ，，煤猴子司起头自动化转型。。陈丽丽也有了新的指标——致力成为一名技术工匠。。她不单单是勤恳 ，，还善学爱钻、、敢拼敢闯 ，，工作中她学习技术理论知识 ，，自动进行实际 ，，也从不落在男同事的后面 ，，正是这股子拼劲 ，，让她一步步成为“金牌工匠”。。
在师傅看来 ，，这个徒弟就是车间的“定海神针” ，，不论遇到什么情况 ，，她总是能独当一面 ，，保质保量实现工作。。由她主持实现的10余个五小创新项目 ，，提高了出产效能和产品质量。。
2017年起 ，，她成为煤猴子司充电C车间前道班组长 ，，除了掌管出产治理 ，，加强团队建设也是她的重要职责。。陈丽丽感触 ，，重要的是为公司造就出更多的人才 ，，更多的“金牌工匠”。。
“这段功夫 ，，我在思虑若何搭建一条高技术人才成长的‘高速公路’。。”为此 ，，她阐扬“传帮带”作用 ，，定期向班组成员教授出产工艺流程和安全操作规程等知识 ，，与各人进行业务钻研 ，，加强团队的凝聚力和责任心 ，，致力打造一支高素质、、专业化的团队。。
近年来 ，，陈丽丽屡次获得公司“优良员工”“质量标兵”等荣誉称号。。18年来 ，，陈丽丽在UED官网奋斗与成长 ，，在助力公司发展的同时 ，，也实现了自己的价值。。